苗栗ESG永續規劃師認證課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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臺南sdgs永續長(儲備主管) 費用ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。新竹溫室氣體盤查顧問相關課程費用

ESG在固定收益投資的應用2022板橋esg相關課程

臺北esg人力資源管理課程費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，板橋sdgs社會責任課程證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，新竹esg永續報告書編制輔導證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺北csr社會責任課程證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺北溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺南企業sdgs永續規劃師認證培訓培訓班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺南csr線下課程證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

一七律.大雪文/張子耀西風呼嘯裹紅楓，瓊屑紛飛舞半空。草木蕭條冰柱掛，花枝殘敗暮煙籠。  濛濛碎玉迷三界，陣陣寒潮襲萬宮。喜看朱梅臨鏡放，最歌峰嶺立青松。二七律.游山遇雪文/張子耀大雪紛飛飄九域，銀裝素裹繡平川。千峰筍石千株玉，萬樹松蘿萬縷煙。落盡瓊花天不惜，攀登巒嶺手相牽。爬山寒苦歸來路，數朵紅梅斗笑妍。三七律.雪中梅文/張子耀禿峰野嶺雪成堆，臨鏡新開數樹梅。粉蝶紛飛來此處，冰花綻放絕塵埃。孤芳冷艷三分月，弄影宜登七寶臺。俯仰山原天地闊，春光無限歲時回。四七律.雪景文/張子耀黃淮昨夜起春風，萬樹梨花奪眼瞳。影落松間鳴野鶴，雪飛嶺上繡鵝絨。冰凝老竹神情鑠，粉壓寒梅玉蕊紅。云霽空晴霞織錦，朱樓廣廈笑顏逢。五七律.雪張子耀神龍鏖戰甲飛揚，帝女穿梭織錦裝。覆壓黃淮田萬畝，剩添吳楚水千方。寒松偃蹇臨風舞，青竹軒昂潔羽鑲。不媚霜欺梅綻放，冰花落地有清香。 >>>更多美文：原創詩歌

元旦晚，與幾位朋友在潁西的方怡小吃店聚會，把酒共祝新的一年來臨。因小吃店是小妹所開，平時沒事我多在這里幫忙，所以朋友們在二樓包間“飯前摜蛋”的時候，我就在一樓幫助點菜，招呼客人。 大約六點一刻，一位穿著工作服、操著安慶口音的二十多歲的年輕人推門進來，然后又進來四位年齡不一的，年齡最大的有六十開外了。他們蓬頭垢面，滿身泥灰，看樣子是剛從工地上下來。我迎了上去，將他們安置在一張桌子邊坐下，為他們倒好熱水。他們很口渴的樣子，顧不得水熱，端起來就吸溜著嘴喝了起來。 最先進來的年輕人點了四個菜，兩葷兩素。我說你們喝酒嗎？一位年齡大點的急忙將口袋里裝的酒掏出來，舉起，晃了晃，說我們帶酒了。我看了一下，是兩個小瓶的迎駕糟坊，這可能是他們平時喝大瓶，中獎后送的小瓶酒。這幾個人我認出來有兩個曾經來過幾次小吃店，大多是只要一大份手搟青菜面條，不吃炒菜。我猜想，他們一定是和我們一樣，懷揣著美好的夢想，來這里共同慶祝新年吧！ 想想他們要喝酒，我對點菜的年輕人說，送你們一盤蘿卜牙花生米吧。他遲疑了一下，看了看我，我急忙解釋，說這個菜喝酒挺好的。他“哦”了一聲，然后說，我們點一盤吧。我說免費送你們，但是他堅持不讓送，而是點了一盤。我想了想，便答應了他，可能過度的堅持免費，對他們來說并不一定是一種友好，他們需要的是一種肯定，是一種尊重。 將樓下的幾桌人安排好，我便來到樓上與朋友把酒言歡。酒過三巡，想起樓下的幾位，突然莫名地就很想去敬他們一杯酒。我端著酒，走到樓下，來到他們身邊，說，敬你們一杯酒，祝你們新年快樂！他們一開始沒有反應過來怎么回事，然后就不知所措起來，慌忙要站起來。我說，你們不要站起來，今天是新年第一天，我來敬你們一杯酒。他們不知道說什么好了，急忙端起杯子，可能是酒已經喝沒了，有幾個人杯子里都是空空的。我想給他們加點酒，又擔心他們夜間還要工作，就說，喝水也一樣。我又說，感謝你們不遠幾百里地，大老遠地從外地來到阜陽，幫我們建設阜陽，謝謝你們！我的話讓他們更加窘迫，你看看我，又我看看你，然后一起看著我，一句話也說不出來。 我仰起脖子，喝了一大口酒。他們也紛紛仰起脖子，很豪爽地，喝水的喝水，喝酒的喝酒。但是我看到他們每個人的杯子里都喝得干干凈凈，點滴不剩。 “我們阜陽以面食為主，手工面條，手工水餃，還有饅頭，想吃什么就點什么。今天是新年，一定要吃好，喝好！”我對他們說。他們不停地重復著一個字，一連聲地向我說“謝謝，謝謝！” 轉身離開他們的時候，我感覺自己的眼眶熱熱的，心里也熱熱的！我想起此刻可能和他們一樣，在某個小吃店，或者就在工棚里，和幾個工友一同喝酒慶祝新年的二姐夫，還有那些所有在外謀生的親朋好友、兄弟姐妹，連同小吃店里的這幾個外地人，他們都是我們的親人啊！無論身處何地，在這樣的美好夜晚，他們都應該得到我們溫暖的祝福，和親人般的呵護。 >>>更多美文：情感日志

今天是你最后一天，遲遲的一天。當初懷著美好的心愿，虔誠禱告似的迎接你的到來。誰曾想，迎來的不是幸福安康、瑞氣吉祥。誰曾想，你是兇煞惡神戾氣魍魎。誰曾想，你把朗朗乾坤攪得人心惶惶。 你披著風雪的外衣，在渴望團聚的人流里穿行，就像魔咒般匍匐在外表，藏匿于無形的空域。在人們歡度新春時，猙獰丑陋的本性侵蝕著善良的生靈。用華麗的新型冠狀病毒掩飾掠奪的罪惡，欲奪取鮮活的機體、破壞祥和的氛圍、損害國家榮譽。是你的狂野、慘烈和惡毒激起民眾的憤慨，激發了全民參戰的激情和斗志，一場轟轟烈烈的阻擊戰打響了。完勝的人們在你戰役常態化的防疫中，是你讓人們拉開了距離，是你讓人們戴著口罩說話，是你讓人們小心翼翼。 當人們逐漸過上正常生活時，癡狂的你又是狂風暴雨，江河狂漲，農田汪洋，抗洪搶險與你搶奪糧倉。你把人們的生活攪得雜亂無章，臨終還要再次張狂，寒流冰雪把溫降，欲把大地都凍僵。再瘋狂也就一年時光，你能造成多大的悲愴，山河依然無恙。 我不想回望，有太多的感傷。我不想再見，有多少生靈已不在世上，雖陌生而淚滿離殤。我不想再見，需要和平安康而不是戰場。 別了2020，我們正在彌補造成的創傷，一定要把你永遠遺忘，恨不得早早把你埋葬。 新的一年已在路上，將會帶來新的希望。十四五的藍圖宏狀，催促我們大干快上，繁榮富強。 我在遠望，科技創新人才培養。我在遠望，鼎盛復興的新氣象。我在遠望，新藍圖實現的盛況。 別了2020，靈牛過山崗，氣吞山河放曙光，紫氣東來福佑華夏兒郎。 程建翔 2020年12月31日 >>>更多美文：心情隨筆

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